공무원의 남녀 평등
공무원은 고용 · 임금 · 승진 · 휴가 · 업무 내용 등 모든면에서 남녀 평등 입니다. 민간 기업에서는 결혼 퇴직 제도와 젊은 퇴직 제도가 관례로서 존재하는 곳이뿐만 아니라 일에서도 여성과 남성의 차이가있는 경우가 많은 것은주지의 사실입니다.

또한 민간 기업에서는 "출산 휴가 · 육아 휴가 '를 제도적으로 도입하고있는 곳은 있지만, 완전한 형태로 실시하고있는 곳은 적은 것 같습니다. 한편, 공무원이 휴가 취득률은 약 90 %에 달하고 있습니다. 결혼해도 계속 일하고자하는 여성, 공무원은 매력적인 선택 입니다.